Career consulting · avec Jérôme Pallas Palacio
Votre prochain chapitre,vu par un chasseur de têtes.
Combien vaut mon profil aujourd'hui ? Quel poste m'irait en entreprise : direction de la stratégie, de la transformation, chief of staff, conseil interne ? Faut-il plutôt changer de cabinet, ou se lancer en indépendant ? Ces questions se tranchent mieux à deux, avec quelqu'un qui recrute chaque jour pour les cabinets et pour les entreprises.
1 h 30 en visio · 149 € TTC · Confidentiel
« Il n'y a pas de vent favorable pour celui qui ne sait pas où il va. »
Sans savoir ce que l'on cherche, on ne reconnaît pas la bonne opportunité quand elle se présente. La séance sert d'abord à cela.
Ce que vous en retirez
Une heure et demie pour y voir clair.
Nous regardons votre parcours comme un recruteur le regarde, et nous vous disons franchement ce qu'il vaut sur le marché. Ce que les recruteurs ne peuvent pas toujours vous dire, ou ne veulent pas vous dire.
Vous repartez avec vos options posées clairement, et un plan d'action pour les semaines qui viennent.
Une lecture franche de votre profil
Ce qui joue pour vous, ce qui vous freine, et ce que votre profil vaut aujourd'hui dans les cabinets et en entreprise.
Vos options, posées clairement
Rejoindre une direction en entreprise, changer de cabinet, revenir au conseil ou devenir indépendant : ce que chaque voie demande, et ce qu'elle vous apporterait.
Un plan d'action concret
Les cibles à viser, la manière de les approcher, et ce qu'il faut ajuster avant de vous lancer.
Un contact après la séance
Par e-mail ou WhatsApp, pour préciser un point. Et quand votre projet s'y prête, une mise en relation dans notre réseau.
Le guide d'entretien, compris dans la séance
Quand votre prochain chapitre se précise, vous préparez l'entretien avec notre guide personnalisé, construit à partir de votre CV et de l'offre. Votre accès vous est envoyé après la séance.
En entreprise
Quitter le conseil, sans renoncer à l'impact.
Consultant sectoriel, fonctionnel ou technologique : votre expérience ouvre des postes en entreprise où l'on garde l'exposition et l'exigence. Pendant la séance, nous regardons lesquels vous correspondent, et comment y entrer.
- Direction de la stratégie
- Direction de la transformation
- Conseil interne
- Chief of Staff
- Direction de programmes
- PMO groupe
- Organisation & performance
- Excellence opérationnelle
- Business transformation
- DSI & transformation SI
Et si le conseil reste votre terrain : changer de cabinet, viser le grade suivant, ou vous lancer en indépendant.
Comment ça se passe
Une séance, un plan.
- 01
Vous choisissez votre créneau
La réservation et le paiement se font en ligne, en une minute.
- 02
Vous dites ce qui vous occupe
Quelques lignes suffisent. Votre CV est le bienvenu, sans obligation : votre projet se découvre mieux de vive voix.
- 03
1 h 30 en visio
Un vrai diagnostic de votre situation, vos objectifs clarifiés, et un plan d'action pour avancer.
- 04
Vous repartez avec vos prochaines actions
Avec votre accès au guide d'entretien, pour le jour où une opportunité se présente. Une seule séance suffit souvent ; si vous voulez aller plus loin, vous reprenez un créneau.
Qui vous reçoit
« Je vous dirai ce que les recruteurs ne peuvent pas, ou ne veulent pas, vous dire. Avec des recommandations directes, pour que vous sachiez quoi faire en sortant. »
Chasseur de têtes depuis plus de vingt ans, j'ai recruté en interne comme en cabinet : je connais les deux côtés de la table. J'ai fondé PostureConseil en 2022 sur cette double expérience, au service des métiers du conseil et de la transformation.
Je recrute des consultants, des managers et des dirigeants pour les cabinets de conseil (stratégie et M&A, organisation et transformation, IT et intégrateurs) et pour les entreprises qui confient leurs transformations à des profils venus du conseil : directions de la stratégie, de la transformation, des systèmes d'information, des programmes.
Ces recrutements à fortes responsabilités m'ont appris ce qui fait avancer un parcours, et ce qui le freine. Mon réseau couvre les cabinets comme les directions de la stratégie, de la transformation et du conseil interne qui recrutent des profils venus du conseil : c'est ce regard que je mets à votre service pendant la séance.
Vos questions
Avant de réserver.
Dois-je préparer la séance ?
Ce n'est pas nécessaire. Vous pouvez joindre votre CV si vous le souhaitez, mais votre projet se découvre mieux en direct.
Combien de séances faut-il ?
Une seule suffit souvent. Parfois, deux ou trois rendez-vous permettent d'affiner. Dès la première, vous repartez avec des actions concrètes.
Y a-t-il un suivi après la séance ?
Oui. Vous pouvez nous recontacter par e-mail ou WhatsApp pour préciser un point, ou pour les mises en relation convenues pendant la séance.
Y aura-t-il des mises en relation ?
Quand votre projet est clair et que notre réseau compte des contacts pertinents, nous vous mettons en relation. Sinon, vous repartez avec la méthode pour approcher vous-même vos cibles.
Puis-je déplacer ou annuler ma séance ?
Oui, sans frais jusqu'à 24 heures avant son début, depuis le lien de votre e-mail de confirmation. Une annulation dans ce délai est remboursée intégralement. Moins de 24 heures avant, la séance est due.
Quelle différence avec le guide de préparation ?
Le guide prépare un entretien précis, à partir de votre CV et de l'offre. La séance aide à décider de la suite, avant même d'avoir une offre en vue. Les deux se complètent : un accès au guide est compris dans votre séance.
La séance m'engage-t-elle vis-à-vis d'un recrutement ?
Non. La séance est un service à part. Rien de ce que vous nous dites n'est transmis à un employeur sans votre accord.
Réserver
Choisissez votre créneau.
1 h 30 en visio avec Jérôme Pallas Palacio · 149 € TTC, payés en ligne à la réservation · guide d'entretien compris
Le calendrier est fourni par Calendly ; il ne se charge qu'à votre demande. Ouvrir dans un nouvel onglet
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